Jenis Soal yang Diujikan Pada Seleksi CPNS
Menjadi seorang Pegawai Negeri Sipil atau PNS merupakan impian banyak orang. Ketika ada kesempatan untuk menjadi Pegewai Negeri Sipil, banyak diantar kita akan berusaha dengan sungguh-sungguh untuk meraihnya. Salah satu kesempatan yang bisa kita raih untuk mengerjar cita-cita menjadi PNS adalah dengan mengikiti tes seleksi penerimaan pegawai negeri sipil yang akan diselenggarakan oleh pemerintah. Seleksi Pegawai Negeri Sipil yang akan diselenggarakan oleh pemerintah dilaksanakan melalui ujian atau tes di Komputer.
Penggunaan komputer dalam seleksi CPNS lebih dikenal dengan nama CAT atau computer assited test.
Apa itu CAT ?
CAT atau Computer Assited TEST merupakan seleksi tes CPNS berbasis computer. Pada pelaksanaan ujian menggunakan system CAT para peserta seleksi menjawab setiap pertanyaan yang ada di computer sampai selesai, apabila peserta seleksi CPNS telah selesai mengerjakan soal tes, maka mereka akan melihat nilai ujian seleksi CPNS yang baru saja dikerjakan. Jika nilai muncul kita bias menulis nilai tersebut di kartu ujian ataupun di kertas lain untuk mencocokkan dengan nilai passing grade (batas kelulusan) yang ada. Sehinga kita bisa tahu apakah kita masuk dalam dalam peserta yang akan mengikuti tes selanjutnya atau tes kemampuan bidna (TKB) atau tidak. Apabila kita lulus atau nilai kita sama atau diatas passing grade yang ditentukan pemerintah, maka kita akan dipanggil untuk melakukan tes berikutnya yaitu Tes Kemampuan Bidang atau TKB.
Lantas bagaimana agar kita bisa lulus CPNS dengan baik dan nilai diatas passing grade ?
Agar kita bisa lulus dengan baik dalam seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), kita harus memperbanyak soal latihan dan mengetahui materi dan soal tes apa sajakah yang akan keluar pada seleksi Calon Pegewai Negeri Sipil (CPNS)
Pada seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) soal tes yang akan diujikan meliputi soal tes yang berhubungan dengan Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Tes Kemampuan Bidang. Tes Kemampuan dasar (TKD) terdiri dari soal tes yang berhubungan dengan tes kemampuan Pribadi (TKP), Tes Intelegensi Umum (TIU) dan Tes Wawasan Kebangsaan. Sedangkan soal tes Kemampuan Bidang dilaksanakan setelah tes pertama yaitu Tes Kemampuan Dasar, peserta lulus dengan nilai sama atau diatas passing grade.
1.Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
Tes wawasan kebangsaan berhubungan dengan hal berikur ini:
• Pancasila
• Undang Undang Dasar 1945
• Bhineka Tunggal Ika
• Negara Kesatuan Rebublik Indonesia (sistem tata negara Indonesia, baik pada pemerintah pusat maupun pemerintah daerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa indonesia secara baik dan benar)
2. Tes Intelegensi Umum (TIU)
Tes Intelegensi umum meliputi tes tentang:
• Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulis,
• Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka.
• Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis,
• Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.
3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Tes wawasan kebangsaan berhubungan dengan hal berikur ini:
• Integritas diri,
• Semangat berprestasi,
• Kreativitas dan inovasi,
• Orientasi pada pelayanan,
• Orientasi kepada orang lain,
• Kemampuan beradaptasi,
• Kemampuan mengendalikan diri,
• Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas,
• Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan,
• Kemampuan bekerja sama dalam kelompok, dan
• Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.
Dengan mengetahui ketiga kategori dalam seleksi tes Kemampuan Dasar (TKD) yaitu Tes Karakteristik Pribadi, Tes Intelegensi Umum dan Tes Wawasan Kebangsaan, maka kita akan dengan mudah dalam menyelesaikan soal tes yang ada pada seleksi nasional penerimaan calon pegawai negeri sipil.
Demikian jenis soal yang akan diujikan pada seleksi CPNS. Semoga dengan memperbanyak mengerjakan soal latihan seleksi CPNS kita bisa meraih cita-cita yang kita inginkan, yaitu menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Amien.
Penggunaan komputer dalam seleksi CPNS lebih dikenal dengan nama CAT atau computer assited test.
Apa itu CAT ?
CAT atau Computer Assited TEST merupakan seleksi tes CPNS berbasis computer. Pada pelaksanaan ujian menggunakan system CAT para peserta seleksi menjawab setiap pertanyaan yang ada di computer sampai selesai, apabila peserta seleksi CPNS telah selesai mengerjakan soal tes, maka mereka akan melihat nilai ujian seleksi CPNS yang baru saja dikerjakan. Jika nilai muncul kita bias menulis nilai tersebut di kartu ujian ataupun di kertas lain untuk mencocokkan dengan nilai passing grade (batas kelulusan) yang ada. Sehinga kita bisa tahu apakah kita masuk dalam dalam peserta yang akan mengikuti tes selanjutnya atau tes kemampuan bidna (TKB) atau tidak. Apabila kita lulus atau nilai kita sama atau diatas passing grade yang ditentukan pemerintah, maka kita akan dipanggil untuk melakukan tes berikutnya yaitu Tes Kemampuan Bidang atau TKB.
Lantas bagaimana agar kita bisa lulus CPNS dengan baik dan nilai diatas passing grade ?
Agar kita bisa lulus dengan baik dalam seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), kita harus memperbanyak soal latihan dan mengetahui materi dan soal tes apa sajakah yang akan keluar pada seleksi Calon Pegewai Negeri Sipil (CPNS)
Pada seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) soal tes yang akan diujikan meliputi soal tes yang berhubungan dengan Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Tes Kemampuan Bidang. Tes Kemampuan dasar (TKD) terdiri dari soal tes yang berhubungan dengan tes kemampuan Pribadi (TKP), Tes Intelegensi Umum (TIU) dan Tes Wawasan Kebangsaan. Sedangkan soal tes Kemampuan Bidang dilaksanakan setelah tes pertama yaitu Tes Kemampuan Dasar, peserta lulus dengan nilai sama atau diatas passing grade.
1.Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
Tes wawasan kebangsaan berhubungan dengan hal berikur ini:
• Pancasila
• Undang Undang Dasar 1945
• Bhineka Tunggal Ika
• Negara Kesatuan Rebublik Indonesia (sistem tata negara Indonesia, baik pada pemerintah pusat maupun pemerintah daerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa indonesia secara baik dan benar)
2. Tes Intelegensi Umum (TIU)
Tes Intelegensi umum meliputi tes tentang:
• Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulis,
• Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka.
• Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis,
• Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.
3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Tes wawasan kebangsaan berhubungan dengan hal berikur ini:
• Integritas diri,
• Semangat berprestasi,
• Kreativitas dan inovasi,
• Orientasi pada pelayanan,
• Orientasi kepada orang lain,
• Kemampuan beradaptasi,
• Kemampuan mengendalikan diri,
• Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas,
• Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan,
• Kemampuan bekerja sama dalam kelompok, dan
• Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.
Dengan mengetahui ketiga kategori dalam seleksi tes Kemampuan Dasar (TKD) yaitu Tes Karakteristik Pribadi, Tes Intelegensi Umum dan Tes Wawasan Kebangsaan, maka kita akan dengan mudah dalam menyelesaikan soal tes yang ada pada seleksi nasional penerimaan calon pegawai negeri sipil.
Demikian jenis soal yang akan diujikan pada seleksi CPNS. Semoga dengan memperbanyak mengerjakan soal latihan seleksi CPNS kita bisa meraih cita-cita yang kita inginkan, yaitu menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Amien.